2014年6月，綿陽(yáng)富誠投資集團有限公司成立工會(huì )委員會(huì )。集團工會(huì )始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，密切聯(lián)系廣大職工，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，切實(shí)關(guān)心職工生活，依法維護職工的合法權益，充分發(fā)揮基層工會(huì )在企業(yè)發(fā)展中的橋梁和紐帶作用。

       集團工會(huì )根據集團公司工作安排和年度工作考核要點(diǎn)，制定年度工作計劃，并采取民主選舉方式產(chǎn)生工會(huì )主席和委員，得到了集團黨委和公司各部門(mén)的大力支持。公司研究企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)和職工切身利益的重大事項，都會(huì )征求工會(huì )和職工的意見(jiàn)，做到未經(jīng)職代會(huì )討論同意的決策不拍板，未經(jīng)職代會(huì )審議的經(jīng)營(yíng)措施不出臺，形成了董事會(huì )與職代會(huì )經(jīng)營(yíng)管理的共決機制。

       為豐富職工文化生活，集團工會(huì )組織建立了相關(guān)活動(dòng)室及室外運動(dòng)場(chǎng)，購置了娛樂(lè )設施，不僅活躍了員工身心，而且極大的提高了員工的工作積極性。